Fujian welaýatynyň Jinjiang şäherinde, ýaşaýyş we täzeliklerden doly ýurt,Naike kompaniýasyşöhle saçýan ýagty merjen ýalydyr. Ajaýyp güýji, innowasiýa ruhy we ýadawsyz tagallalary bilen Naike kompaniýasy bu pudakda esasy görkeziji goýdy we köp kompaniýanyň öwrenmegi üçin görelde boldy.

1. Kompaniýanyň tertibi
Jinjiang Naike kompaniýasy2008-nji ýylda döredilip, bugdaý gap-gaç toplumlaryna ünsi jemleýän ýokary tehnologiýaly kärhana. Meýdany 100-500 inedördül metr bolup, häzirki zaman önümçilik ussahanalary, ösen gözleg we enjamlar we ýokary hilli hünärmenler topary bar.
Döredilen gününden bäri Naike kompaniýasy elmydama “hil we ösüş bilen innowasiýa arkaly ýaşamak” işewürlik pelsepesine eýerýär we müşderilere ýokary hilli, ýokary öndürijilikli önümler we ajaýyp hyzmatlar bermäge çalyşýar.
2. Tehniki güýç
1. Gözleg we gözleg maýa goýumlary
Nike kompaniýasy tehnologiki innowasiýalara uly ähmiýet berýär we gözleg we maýa goýumlaryny yzygiderli ýokarlandyrýar. Kompaniýa her ýyl satuw girdejisiniň 70% -den gowragyny gözleg we gözleg işlerine sarp edýär, kompaniýanyň tehniki derejesiniň hemişe bu pudakda öňdebaryjy orunda durmagyny üpjün edýär. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa tehnologiki gözlegleri we ösüşi we innowasiýalary bilelikde amala aşyrmak we kompaniýanyň esasy bäsdeşlik ukybyny yzygiderli ýokarlandyrmak üçin içerde we daşary ýurtlarda belli uniwersitetler we ylmy gözleg institutlary bilen işjeň hyzmatdaşlyk edýär.
2. Gözleg we barlag topary
Kompaniýanyň ýokary hilli gözleg we barlag topary bar, agzalary baý tejribesi bolan lukmanlardan, ussatlardan we in engineenerlerden durýar. Ekologiýa taýdan arassa saçak önümleri,bugdaý sypallary,bambuk süýümli gap-gaç toplumlarywebeýleki meýdanlarwe berk hünär bilimine we baý amaly tejribä eýe bolmaly. Gözleg we gözleg topary bazaryň islegine esaslanýar we kompaniýanyň ösüşi üçin güýçli tehniki goldaw berýän innowasiýa we bäsdeşlik önümlerini yzygiderli çykarýar.

3. Tehnologiki üstünlikler
Birnäçe ýyllap çeken zähmetinden soň, Naike tehnologiki innowasiýalarda netijeli netijeleri gazandy. Bu tehnologiki üstünlikler önümiň öndürijiligini ýokarlandyrmakda, önümçilik çykdajylaryny azaltmakda we önümçiligiň netijeliligini ýokarlandyrmakda, kompaniýanyň ösüşi üçin berk binýat döretmekde möhüm rol oýnady.
III. Önümçilik güýji
1. Önümçilik enjamlary
“Nike” -iň uly önümçilik zerurlyklaryny kanagatlandyryp biljek ösen önümçilik enjamlary we awtomatlaşdyrylan önümçilik liniýalary bar. Kompaniýa önümiň hilini we önümçiligiň netijeliligini üpjün etmek üçin içerde we daşary ýurtlarda ösen önümçilik enjamlaryny hödürledi. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa enjamlaryň awtomatlaşdyrylyşyny we intellekt derejesini ýokarlandyrmak, önümçilik çykdajylaryny azaltmak we kärhananyň ykdysady peýdalaryny ýokarlandyrmak üçin önümçilik enjamlaryny täzelemegi we üýtgetmegi dowam etdirýär.
2. Önümçiligi dolandyrmak
Kompaniýa doly önümçilik dolandyryş ulgamyny döretdi we ISO9001 hil dolandyryş ulgamynyň, ISO14001 daşky gurşawy dolandyryş ulgamynyň we OHSAS18001 hünär saglygy we howpsuzlygy dolandyryş ulgamynyň talaplaryna laýyklykda önümçilik dolandyryşyny berk ýerine ýetirýär. Kompaniýa önümçilik meýdançasynyň arassa, tertipli we howpsuz bolmagyny üpjün etmek üçin 6S dolandyryşyny amala aşyrýar. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa çig mal satyn almakdan, önümçilikden we gaýtadan işlemekden önümiň barlagyna çenli önümçilik prosesine hil gözegçiligini güýçlendirýär, önümiň hiliniň milli standartlara we müşderileriň talaplaryna laýyk gelmegini üpjün etmek üçin her baglanyşyk berk gözegçilikde saklanýar.

3. Önümçilik kuwwaty
Bazar isleginiň yzygiderli ösmegi bilen Naike kompaniýasy önümçilik kuwwatyny giňeltmegi dowam etdirýär. Kompaniýanyň önümleri diňe bir içerki bazarda gowy satylman, eýsem müşderileriň giň öwgüsine we öwgüsine eýe bolup, daşary ýurtlaryň köpüsine we daşary ýurtlara eksport edilýär.
IV. Önümiň güýji
1. Önümiň hili
Nike kompaniýasy elmydama önümiň hilini kärhananyň durmuş ýoly hasaplaýar we milli ülňülere we pudak standartlaryna laýyklykda berk öndürýär. Kompaniýa, çig mal satyn almakdan, önümçilikden we gaýtadan işlemekden başlap önümiň barlagyna çenli doly hil dolandyryş ulgamyny döretdi, önümiň durnukly we ygtybarly bolmagyny üpjün etmek üçin her baglanyşyk berk gözegçilikde saklanýar. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa satuwdan soňky hyzmaty dolandyrmagy güýçlendirýär, ulanylanda müşderileriň ýüze çykýan meselelerini derrew çözýär we müşderiniň kanagatlylygyny ýokarlandyrýar.
2. Önümiň innowasiýasy
Nico önümiň innowasiýalaryna ünsi jemleýär we innowasiýa we bäsdeşlik önümlerini yzygiderli çykarýar. Kompaniýa her ýyl önüm gözlegine we işlenip düzülmegine we innowasiýa üçin köp işçi güýji, maddy we maliýe çeşmeleri goýýar we bugdaý saçak toplumlary, bambuk süýümli gap-gaçlar toplumy, PLA saçak gaplary, plastmassa gap-gaç toplumlary, we ş.m. Bu täze önümler diňe bir bazaryň islegini kanagatlandyrman, eýsem pudagyň ösüş tendensiýasyna hem ýolbaşçylyk edýär.
V. Marketing
Nico marketinge ünsi jemleýär we doly marketing ulgamyny döretdi. Kompaniýa içerki we daşary ýurt sergilerine, onlaýn marketing, mahabat we kompaniýanyň görnükliligini we marka abraýyny ýokarlandyrmak üçin beýleki usullara gatnaşmak arkaly bazary ösdürýär. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa müşderiler bilen aragatnaşygy we alyş-çalyşlary güýçlendirýär, müşderiniň zerurlyklaryna düşünýär we müşderilere şahsy önümler we hyzmatlar berýär.
VI. Korporatiw medeniýet
1. Korporatiw missiýa
Nikonyň esasy wezipesi “ähli hyzmatdaşlaryň maddy we ruhy bagtyny yzarlamak, eartheri ekologiýa taýdan arassa etmek we adamlaryň durmuşyny gowulaşdyrmak”. Kompaniýa elmydama müşderileri merkez hökmünde kabul edýär, önümiň hilini we hyzmat derejesini yzygiderli ýokarlandyrýar we müşderiler üçin has uly gymmatlyk döredýär. Şol bir wagtyň özünde, kärhana işgärlere gowy iş gurşawy we ösüş mümkinçilikleri bilen üpjün edip, işgärleriň ösüşine we ösmegine hem üns berýär. Mundan başga-da, kompaniýa jemgyýetçilik jogapkärçiligini işjeň ýerine ýetirýär we jemgyýet üçin has köp baýlyk döredýär.

2. Korporatiw gymmatlyklar
Kompaniýanyň gymmatlyklary “seresaplylyk we başarnyksyzlyk; güýçli isleg, ýokary maksatlara garşy çykmak; beýlekilerden kem bolmaz; üznüksiz täzelik, gündelik gowulaşmak; çynlakaý durmuş, bagtly iş ”atly mowzuk açdy. Kompaniýa elmydama dogruçyl dolandyryşa eýerýär, kanunlara we düzgünlere boýun egýär we gowy kärhana abraýyny döredýär. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa innowasiýany höweslendirýär we innowasiýa we bäsdeşlik önümlerini yzygiderli çykarýar. Mundan başga-da, kompaniýa müşderiler, üpjün edijiler, hyzmatdaşlar we ş.m. bilen bilelikde ýeňiş gazanmak we bilelikde ösmek meselesine-de üns berýär. Netijede, kompaniýa jemgyýetçilik jogapkärçiligini işjeň ýerine ýetirýär we jemgyýete goşant goşýar.

3. Korporatiw görnüş
Kompaniýanyň korporatiw göz öňüne getirişi, “söýginiň we göreşiň iň gowy magnit meýdanyny döretmek we Fujian şäherindäki iň gowy 100 import we eksport kompaniýasynyň birine öwrülmek”. Kompaniýanyň ähli işgärleri agzybir, zähmetsöýer we telekeçi bolup, kompaniýanyň ösüşine öz güýjüni goşýarlar. Şol bir wagtyň özünde, kärhana işgärleri jemgyýete goşant goşmaga we jemgyýetçilik abadançylygyna işjeň gatnaşmaga çagyrýar.
VII. Jemgyýet jogapkärçiligi
1. Daşky gurşawy goramak
Nico daşky gurşawy goramaga uly ähmiýet berýär we ýaşyl önümçiligi işjeň ösdürýär. Kompaniýa önümçilik prosesinde daşky gurşaw dolandyryşyny güýçlendirmek we hapalaýjy zyňyndylary azaltmak üçin doly daşky gurşaw dolandyryş ulgamyny döretdi. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa energiýa tygşytlaýjy we zyňyndylary azaltmak tehnologiýalaryny işjeň ösdürýär, energiýa sarp edilişini azaldýar we daşky gurşawy goramaga goşant goşýar.
2. Jemgyýetçilik abadançylygy
Kompaniýa jemgyýetçilik abadançylygyna işjeň gatnaşýar we jemgyýete gaýtaryp berýär. Kompaniýa, haýyr-sahawat, haýyr-sahawat we meýletin hyzmatlar arkaly bilim, garyplygy azaltmak we daşky gurşawy goramak ýaly jemgyýetçilik abadançylygyny goldaýar. Şol bir wagtyň özünde, kärhana işgärleri jemgyýetçilik jogapkärçilik duýgusyny ýokarlandyrmak üçin jemgyýetçilik durmuş çärelerine işjeň gatnaşmaga çagyrýar.
3. Işgärleriň abadançylygy
Kompaniýa işgärleriň hal-ýagdaýyna üns berýär we işgärlere gowy iş gurşawy we ösüş mümkinçilikleri berýär. Kompaniýa işgärlere bäş ätiýaçlandyryş we bir ýaşaýyş jaý gaznasy, ýyllyk tölegli dynç alyş we dynç alyş ýeňillikleri ýaly ähli taraplaýyn ýeňillikleri berýär. Şol bir wagtyň özünde, kärhana işgärleriň kärini ösdürmäge hem üns berýär, işgärlere okuw we höweslendiriş mümkinçilikleri berýär we işgärleriň hemmetaraplaýyn hilini we ukyplaryny ýokarlandyrýar.
VIII. Geljekki perspektiwalar
Geljege nazar aýlap, Jinjiang Naike kompaniýasy “innowasiýa arkaly hil we ösüş bilen ýaşamak” işewürlik pelsepesine eýermegini dowam etdirer, tehniki derejesini, önümçilik kuwwatyny we önümiň hilini yzygiderli ýokarlandyrar we müşderilere has gowy önümler we hyzmatlar berer. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa içerki we daşarky bazarlary işjeň ýagdaýda giňelder, bazar paýyny artdyrar we kärhananyň durnukly ösüşine ýeter.
Tehnologiki innowasiýa nukdaýnazaryndan kompaniýa gözleg we ösüş üçin maýa goýumlaryny artdyrmagy, içerki we daşary ýurt uniwersitetleri we ylmy gözleg institutlary bilen hyzmatdaşlygy güýçlendirer we innowasiýa we bäsdeşlik önümlerini yzygiderli satuwa çykarar. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa intellektual eýeçilik hukuklarynyň goralmagyny güýçlendirer we kärhananyň esasy bäsdeşlik ukybyny ýokarlandyrar.
Önümçiligi dolandyrmak nukdaýnazaryndan kompaniýa önümçilik prosesine hil gözegçiligini güýçlendirmegi, önümçiligiň netijeliligini ýokarlandyrmagy we önümçilik çykdajylaryny azaltmagy dowam etdirer. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa akylly önümçiligi işjeň ösdürer we kärhananyň awtomatlaşdyryş we intellekt derejesini ýokarlandyrar.
Marketing nukdaýnazaryndan, kompaniýa marka gurluşygyny güýçlendirip, kompaniýanyň görnükliligini we marka abraýyny ýokarlandyrar. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa müşderiler bilen aragatnaşyk we alyş-çalyşlary güýçlendirer, müşderiniň zerurlyklaryna düşüner we müşderilere şahsy önümler we hyzmatlar berer.
Jemgyýetçilik jogapkärçiligi nukdaýnazaryndan kompaniýa jemgyýetçilik jogapkärçiligini işjeň ýerine ýetirmegi, daşky gurşawy goramagy güýçlendirmegi, jemgyýetiň abadançylygyna gatnaşmagyny we jemgyýete has köp goşant goşmagyny dowam etdirer.
Gysgaça aýdanyňda, Jinjiang Naike kompaniýasy täzelikleri dowam etdirer we has joşgun, has berk ynançlar we has pragmatiki stil bilen öňe gider we kompaniýanyň baş maksatlaryna ýetmäge çalyşar! Employeeshli işgärleriň bilelikdäki tagallalary bilen Naike kompaniýasynyň ertir has ajaýyp döredjekdigine ynanýaryn!